26 ноября 2024 года мировым судьей судебного участка Воскресенского судебного района Нижегородской области в отношении директора ООО «Рельеф» Ш. рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об  административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировым судьей установлено, что проверкой, проведенной прокуратурой Воскресенского района, выявлены нарушения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Рельеф». Приказом директора от 10 июня 2022 года житель района был принят в структурное подразделение ООО «Рельеф»-АУП на должность специалиста по охране труда. Ранее он замещал должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей, по которым в течение двух лет после увольнения работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении трудового договора по его последнему месту службы. При трудоустройстве мужчина сообщил, что ранее занимал должность федеральной государственной службы.

Директор ООО «Рельеф» в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора со специалистом по охране труда соответствующее уведомление не отправил. 

В судебном заседании Ш. с протоколом согласился, вину свою признал.

Постановлением мирового судьи судебного участка Воскресенского судебного района Нижегородской области от 26 ноября 2024 года директор ООО «Рельеф» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено наказание в виде административного штрафа в сумме 40 000 (сорок тысяч) рублей.